Bien avant son placement officiel sous la protection du chapitre 11, General Motors avait entamé un vaste plan de restructuration entre suppressions d’emplois et plans d’invitations au départ. Objectif concernant les ouvriers ? Ramener le nombre de ces salariés à 48 000 avant la fin de l’année 2009. Le constructeur américain indique en ce début de semaine que finalement 6 000 ouvriers ont accepté ce plan de départ.
Mis au vert depuis la mi-juillet, General Motors poursuit sa politique de réduction de ses effectifs. Si le constructeur US comptait quelques 105 000 ouvriers en 2005, des dizaines de milliers d’entre eux, entre guichet de départs volontaires et suppressions simples de leur emploi, ont depuis quitté le groupe. GM table sur un effectif global de 48 000 ouvriers à la clôture de cette année. Ainsi dans ce cadre 6 000 ont quitté leur poste samedi dernier. Les modalités de départ n’ont pas été communiquées.
Ceci ne constitue en réalité qu’une étape puisque General Motors envisage désormais de ramener son effectif global (toujours concernant les ouvriers) à 40 000 à la fin de l’année 2010. Aujourd’hui GM emploie près de 230 000 salariés à travers le monde et souhaite diminuer ce nombre à 200 000 à la fin de l’année.
D’autres annonces à l’échelon mondial sont donc attendues. Pour mémoire durant les années 1960 et une période faste, GM comptait près de 600 000 salariés au niveau international.
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Source : GM et AFP.
