Petite information en provenance de Renault concernant le recours au télétravail pour certains salariés. Le 22 juin, la direction du constructeur et trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFECGC) ont signé un avenant à un contrat existant depuis 2007 et permettant aux salariés de Renault s.a.s. (périmètre France) de télétravailler un jour par semaine, au lieu de deux minimum auparavant.
Selon Renault, l’avenant à l’accord relatif au télétravail, signé le 22 juin 2010, a pour objectif de développer largement ce mode de travail au sein de l’entreprise pour les salariés français.
Pour populariser le télétravail à domicile, l’avenant comprend deux évolutions majeures, qui ont été relayées, pour les salariés, par certaines organisations syndicales : le télétravail, qui auparavant pouvait être pratiqué deux à quatre jours par semaine, est désormais possible un jour par semaine seulement et il peut également être exercé depuis une résidence secondaire en France, et plus seulement depuis la résidence principale du salarié.
Renault compte aujourd’hui quelques 400 télétravailleurs. Actuellement, les trois quarts environ des télétravailleurs (73%) ont opté pour 2 jours de télétravail par semaine.
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Source : Renault.
