Alors que PSA Peugeot Citroën promet de se serrer la ceinture, la direction a envoyé un signe fort en proposant plusieurs volets pour faire progresser les salaires. Outre ces 43 euros par mois, un budget global d’augmentations individuelles a été présenté (avec promotion et ancienneté) comprenant une hausse de 0,65% pour les ouvriers polyvalents des centres de production, 0,80% pour les ouvriers et 1,10% pour les techniciens agents de maîtrise.
Dans le même temps, la rémunération minimale annuelle garantie passe à 21 450 euros, en augmentation de 2,4%. Des discussions sont en cours au sujet d’une revalorisation des primes d’inconvénient horaire et de postes qui pourrait atteindre 2,2%.
Les syndicats doivent répondre à ces propositions avant le 2 mars.
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Source : Le Figaro
Photo : Peugeot
