Le prolongement de cet accord vise à renforcer la collaboration entre les sites PSA et les agences pôle emploi en matière de recrutement pour garantir la couverture des besoins en ressources humaines des sites du Groupe en France et à l’étranger.
Plusieurs axes devraient également être renforcés comme la féminisation des emplois, l’intégration de travailleurs handicapés et la lutte contre l’exclusion professionnelle et les discriminations.
Entre 2007 et 2009, PSA Peugeot Citroën a confié au Pôle Emploi 3 483 offres et a recruté 2 952 demandeurs d’emploi présentés par les agences soit un taux de satisfaction des offres par mise en relation positive de 86,5 %. Sur la même période, PSA a recruté 6 403 personnes.
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