Valeo souhaite réorganiser sa dizaine de métiers en 4 pôles d’activité dont la performance devra répondre à cet objectif : un taux de rentabilité des capitaux employés de 30% d’ici 2013.
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Ce plan d’action pourrait être mis en place en milieu de l’année prochaine et cela donne donc la priorité aux départs volontaires. Rappelons que l’équipementier emploie actuellement 14 000 personnes en France et 52 000 dans le monde.
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