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Continental – Clairoix : nombre de salariés encore sur la touche à l’heure du procès

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Alors que débutait mardi aux prud’hommes le procès concernant la fermeture en 2009 du site Clairoix de Continental, les «Conti» réclamant l’annulation de leur licenciement pour «absence de motivation économique», l’heure est également au bilan du nombre de salariés du site n’ayant pu trouver chaussure à leur pied. Selon les syndicats, près de la moitié des anciens salariés de l’usine de l’Oise, demeureraient – 4 ans après – toujours sans emploi. Selon Pierre Sommé, secrétaire FO du comité d’entreprise, s’exprimant dans le journal le Monde, « la vraie catastrophe arrive maintenant, après la fin du congé mobilité et des allocations chômage ». Car l’un des enjeux du procès est constitué par le défaut de reclassement des 1173 salariés concernés, et ce, malgré un accord de méthode voté à l’unanimité et plus de 300 millions d’euros dépensés à ce jour par le groupe (sans compter les frais d’avocat et de cabinet de remplacement et de revitalisation), chose contestée par les syndicats. Lesquels estiment que Continental n’a pas respecté ses engagements.

«Continental a alimenté un fonds de 6 millions pour revitaliser le site et recréer 1100 emplois dans le bassin compiégnois», soulignent quant à eux les avocats de la direction, lesquels devront défendre à la barre la qualité du plan de reclassement et son effectivité. Indiquant par ailleurs avoir « 91% de solutions identifiées au 18 février», via CDI, CDD de plus de six mois ou formation.

Parallèlement Continental affirme que 53% des anciens salariés ont retrouvé un emploi en CDI, en CDD de plus de six mois ou en créant leur entreprise. Mais au final, qui dit formation … ne dit pas emploi. Selon Déborah David, avocate de Continental, seule une centaine de salariés serait encore suivie à ce jour par la cellule de reclassement alors que la période du plan s’est achevée en juin 2012.  Ajoutant que suite à la réforme des retraites de 2010, plus de 200 seniors se voient désormais contraints de compléter leurs ­trimestres.

Sources : Le Monde, Le Figaro, Libération
Crédit image : Continental

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5 Commentaires sur "Continental – Clairoix : nombre de salariés encore sur la touche à l’heure du procès"

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François
Invité

Quand on saccage une sous-préfecture on ne met par définition pas tous les atouts de son côté pour trouver un taf, on récolte ce que l’on sème dans la vie.

litlfred
Invité

+1… C’est triste de le dire, car par le passé ayant vécu une situation s’approchant, je peux comprendre leur etat de stress et leur colère.
Ceci etant, saccager une prefecture, ca ressemblait à quoi ? Les fonctionnaires présents n’y pouvaient rien, pourquoi s’en prendre à eux ?

antoine
Invité

Combien ont-ils touchés aussi? 60.000€ par personne il me semble.
Et pendant ce temps là on ne parle pas de toutes les suppressions d’emplois dans les PME, ou micro entreprises!

Josh
Invité
@Antoine : ils ont touchés : – 50 000 € de prime (même pour ceux qui ont signés leurs CDI 1 semaine avant l’annonce de la fermeture) – les indemnités de licenciement doublées (pour quelqu’un qui avait 20 ans de boite cela fait plus de 50-60 000 €) – 10 000 € si ils retrouvaient un emploi dans les 2 premières annès – plus de 4 millions d’euros pour faire des formations (les plus malins ont fait pour plus de 40 000 e de formations de reconversion et ont retrouvés du boulot !!!) – chomage après les 2 ans de… Lire la suite >>
pat d pau
Invité

bouh les capitalistes, ils ont avec mepris laché 100.00 euros pour un employé de + de 20 ans.. bouh les mechants… encore des capitalistes petenistes surement (bien sur c’est ironique, pour les mal comprenant)

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